Starting in 2027, the Municipal Works Directorate (DOM) will have 284 employees whose salary will be greater than $2,300 per month. This is set out in the institution’s draft budget, which forms part of the draft submitted by the Ministry of Finance to the Assembly and which will begin to be formally discussed this Friday.

The DOM’s draft budget specifies in its position classification section that the institution will have 3,933 employees, which implies an increase of 230 new positions compared to 2026, when 3,703 were approved for it.

Most of these positions (199) will be concentrated in the institution’s best-paid tier, which is that of DOM employees whose salary is above $2,300. Up to 2026, the directorate had 85 employees in that salary range. For 2027, by contrast, that figure will rise to 284.

As a result of the above, the DOM will also experience a substantial increase in the resources it allocates to the payment of salaries and remuneration, bearing in mind that salary is the monthly payment workers receive and remuneration is the sum of salaries plus all the benefits that institutions offer, including Christmas bonuses, bonuses, quincena 25, or others.

In 2026, the DOM has an allocation of $36.2 million for salaries and $48.1 million in remuneration. That is, the directorate needs $11.9 million to cover the payment of Christmas bonuses, bonuses, quincena 25 and other benefits it offers its employees.

Meanwhile, for 2027, as a result of the new positions and the increase in personnel paid on the highest salary scale, the DOM will allocate $52.9 million to salaries and $72.4 million to remuneration. In other words, the institution will need $19.5 million for the payment of bonuses to its employees.

Opacity This outlet requested from the DOM’s communications staff an opportunity to ask questions in order to clarify details about the institution’s budget for next year, including the increase of 199 positions with salaries above $2,300. However, as of the time this article went to press, there had been no response from the institution.

On the other hand, the Ministry of Finance does not publish the DOM’s positions in the Salary Law section, which makes it impossible to know the posts and respective salaries of those who work for the institution.

The closest one can get to knowing the details of the more than 200 new positions the directorate will have is the table classifying positions according to the activity performed.

According to this table, the DOM will maintain 12 executive-type employees; it will add six administrative employees, going from 46 to 52; it will add 37 construction workers, rising from 3,026 to 3,063; and it will increase its technical staff by 187 positions, going from 619 to 806.

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Dirección de Obras Municipales tendrá 284 empleados con salario arriba de $2,300 en 2027

Por Denni Portillo

A partir de 2027, la Dirección de Obras Municipales (DOM) tendrá 284 empleados cuyo salario será mayor a $2,300 al mes. Así lo consigna el proyecto de presupuesto de la institución, el cual forma parte del proyecto entregado por el Ministerio de Hacienda a la Asamblea y que comenzará a ser discutido formalmente este viernes.

El proyecto de presupuesto de la DOM detalla en su apartado de clasificación de plazas que la institución tendrá 3,933 empleados, lo que implica un incremento de 230 nuevas plazas en comparación a 2026, cuando le fueron aprobadas 3,703.

La mayor parte de estas plazas (199) se concentrará en el escalón mejor pagado de la institución, que es el de los empleados de la DOM cuyo salario es superior a los $2,300. Hasta el año 2026, la dirección tenía 85 empleados ubicados en dicho rango salarial. Para 2027, en cambio, esa cifra subirá hasta los 284.

Producto de lo anterior, la DOM experimentará también un incremento sustancial en los recursos que destina al pago de salarios y remuneraciones, recordando que el salario es el pago mensual que reciben los trabajadores y las remuneraciones son la suma de los salarios más todas las prestaciones que ofrecen las instituciones, incluyendo aguinaldos, bonos, quincena 25, u otros.

En 2026, la DOM tiene una asignación de $36.2 millones para salarios y $48.1 millones en remuneraciones. Es decir, que la dirección necesita $11.9 millones para hacer frente al pago de aguinaldos, bonos, quincena 25 y demás prestaciones que ofrece a sus empleados.

Mientras tanto, para 2027, producto de las nuevas plazas y el incremento de personal remunerado en la escala salarial más alta, la DOM destinará $52.9 millones en salarios, y $72.4 millones en remuneraciones. O sea que, la institución necesitará $19.5 millones para pago de bonificaciones a sus empleados.

Opacidad Este medio gestionó con el personal de comunicaciones de la DOM un espacio de consulta para aclarar detalles sobre el presupuesto de la institución para el próximo año, incluyendo el incremento de 199 plazas con salarios arriba de $2,300. Sin embargo, hasta el cierre de esta nota, no hubo respuesta de la institución.

Por otro lado, Hacienda no publica en el apartado de Ley de Salarios las plazas de la DOM, lo que vuelve imposible conocer los puestos y los salarios respectivos de quienes trabajan para la institución.

Lo más cerca que se puede llegar para conocer el detalle de las más de 200 nuevas plazas que tendrá la dirección es el cuadro de clasificación de plazas de acuerdo a la actividad realizada.

Según este, la DOM mantendrá 12 empleados de tipo ejecutivo; aumentará seis empleados administrativos, al pasar de 46 a 52; aumentará 37 trabajadores de obra, al subir de 3,026 a 3,063; e incrementará su personal técnico en 187 plazas, al pasar de 619 a 806.

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