The Movement for the Defense of Working Class Rights (MDCT) presented a proposal on Thursday to gradually reduce the workweek from 44 to 30 hours, as part of the debate over modifying the standard for working hours.
The proposal was submitted to the Higher Labor Council (CST), the highest tripartite authority on labor matters, which last August created a technical commission to analyze proposals for modifying the workweek.
The document proposes a three-stage process. The first calls for reducing the workweek from 44 to 40 hours while maintaining the monthly salary and a maximum limit of 10 hours per day.
The second stage provides for a reduction to 36 hours per week, and the third to 30 hours. The latter would be organized into five six-hour workdays, without any reduction in pay.
“The organizations argue that economic, technological, and productive advances must translate into less work time and better living conditions for the working class, progressively advancing toward shorter workweeks and guaranteeing the protection of labor rights,” an MDCT statement said.
This week, the Minister of Labor and Social Welfare (MTPS), Rolando Castro, noted that the commission has received at least 10 proposals, which, he assured, are at a similar stage of analysis.
Castro took part in a meeting on Wednesday with representatives from business associations, organized by the National Association of Private Enterprise (ANEP). According to the official, the commission is continuing its analysis and meetings with different actors in the labor market.
Among the first proposals to modify the workweek is extending it to 11 hours per day over four days a week and establishing three days off, as well as a four-days-on, four-days-off schedule with rotating shifts.
Diario El Mundo: https://diario.elmundo.sv/economia/movimiento-de-trabajadores-propone-reducir-la-jornada-laboral-de-44-a-30-horas-de-forma-progresiva
Movimiento de trabajadores propone reducir la jornada laboral de 44 a 30 horas de forma progresiva
Uveli Alemán
El Movimiento para la Defensa de los Derechos de la Clase Trabajadora (MDCT) presentó este jueves una propuesta para reducir la jornada laboral de manera progresiva, de 44 a 30 horas semanales, en el marco del debate para modificar el parámetro de las horas de trabajo.
La propuesta se entregó al Consejo Superior del Trabajo (CST), la máxima autoridad tripartita en materia laboral, que en agosto pasado creó una comisión técnica para analizar las propuestas de modificación de la jornada laboral.
El documento propone un proceso de tres etapas. La primera plantea reducir la jornada de 44 a 40 horas semanales, pero manteniendo el salario mensual y un límite máximo de 10 horas diarias.
La segunda etapa contempla una reducción a 36 horas semanales y, en la tercera, a 30 horas. Esta última se organizaría en cinco jornadas de seis horas, sin que esto signifique una reducción salarial.
“Las organizaciones plantean que los avances económicos, tecnológicos y productivos deben traducirse en menos tiempo de trabajo y mejores condiciones de vida para la clase trabajadora, avanzando progresivamente hacia jornadas laborales más cortas y garantizando la protección de los derechos laborales”, señala un comunicado del MDCT.
Esta semana, el ministro de Trabajo y Previsión Social (MTPS), Rolando Castro, señaló que la comisión ha recibido al menos 10 propuestas, las cuales, aseguró, se encuentran en similares condiciones de análisis.
Castro participó el miércoles en una reunión con representantes de gremiales empresariales, organizada por la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP). Según el funcionario, la comisión continúa con el análisis y las reuniones con diferentes actores del mercado laboral.
Entre las primeras propuestas para modificar la jornada laboral se encuentra extenderla a 11 horas diarias durante cuatro días a la semana y establecer tres días de descanso, así como un esquema de cuatro días de trabajo y cuatro de descanso, con turnos rotativos.
Diario El Mundo: https://diario.elmundo.sv/economia/movimiento-de-trabajadores-propone-reducir-la-jornada-laboral-de-44-a-30-horas-de-forma-progresiva