The pension reform proposal the government must present in 2027 is not yet known in detail, but the possibility that it may include changes to the retirement age, contribution years, or worker and employer contributions could have direct effects on young workers, according to specialists and organizations such as the Working Group for a Dignified Pension (Mesa de Trabajo por una Pensión Digna).

Patricio Pineda, a member and founder of the Working Group, estimates that around 600,000 people could be affected by a reform that modifies the system’s so-called parameters — that is, if the retirement age is raised or the time workers must contribute to qualify for a pension.

Pineda also argues that this group could carry weight in the February 2027 general elections if affected by the reform, since a large share of the workers who could be impacted are still far from retirement age.

“Parametric reforms are a topic nobody wants to touch, and the proof is that the government pushed the reform proposal back until after the elections, because it knows perfectly well that if it brings in a reform right now where they tell you: ‘Look, you’ve got five more years; you’re already 60, well, wait till you’re 65’ — you’re going to punish them at the ballot box right away,” he said yesterday during the morning interview on Canal 21.

Along these lines, the possibility that the reform would not be presented until after the elections had already been raised by economists and financial institutions. For example, economists Carlos Acevedo and Rafael Lemus previously noted that a modification of this kind could represent a political cost for the government, since it would be “a bitter medicine,” while Fitch Ratings and EMFI have linked the reform’s delay to the electoral calendar.

These institutions, however, have not estimated how many people could be affected by potential changes, so the figure of around 600,000 corresponds to the estimate put forward by the Working Group.

Even so, the actuarial study of the pension system published in late 2025 by the Superintendency of the Financial System (SSF) shows that, as of the end of 2024, there were some 2.1 million non-retired people with an account in the Pension Savings System (SAP), but only 1.1 million made at least one contribution during that year.

Likewise, the same study notes that up to 60% of members between the ages of 25 and 35 made a contribution in 2024, while among workers aged 40 to 59, the proportion was around 40%, which shows greater participation by young workers among those who contributed to the system and, at the same time, reflects the size of the population that would be affected by a potential reform.

However, the Working Group for a Dignified Pension does not believe the system should remain unchanged, as Pineda has in fact noted that pensions do need reform, but he believes it should address broader issues than the adjustments recommended by the Fund.

In response, the organization proposes changes to the system’s structure and to the way resources are distributed, so that pensions can be improved without shifting the entire adjustment onto workers through more years of work or higher contributions.

But to date, the content of the government’s proposal has not yet been made public, so any modification to the retirement age, contribution years, or contribution rates remains a scenario put forward by specialists and organizations, not a confirmed measure within the reform.

El Diario de Hoy: https://www.eldiariodehoy.com/negocios/aumentar-la-edad-de-jubilacion-afectaria-a-unos-600000-trabajadores/92943/2026/

Aumentar la edad de jubilación afectaría a unos 600,000 trabajadores

Por Juan Carlos Mejía

La propuesta de reforma de pensiones que el gobierno deberá presentar en 2027 todavía no se conoce en detalle, pero la posibilidad de que incluya cambios en la edad de jubilación, los años de cotización o los aportes de los trabajadores y empleadores podría tener efectos directos sobre los trabajadores jóvenes, según especialistas y organizaciones como la Mesa de Trabajo por una Pensión Digna.

Patricio Pineda, integrante y fundador de la Mesa, estima que alrededor de 600,000 personas podrían verse afectadas por una reforma que modifique los llamados parámetros del sistema, es decir, si se eleva la edad para jubilarse o el tiempo que los trabajadores deben cotizar para obtener una pensión.

Pineda también sostiene que este grupo, al verse afectado, podría tener un peso en las elecciones generales de febrero de 2027, debido a que buena parte de los trabajadores que podrían resultar afectados todavía se encuentra lejos de la edad de jubilación.

“Las reformas paramétricas son un tema que nadie quiere abordar y prueba de ello es que el gobierno extendió hasta después de las elecciones la presentación de la propuesta de reforma, porque sabe perfectamente que, si mete ahorita una reforma donde te dicen: ‘Mirá, te tocan cinco años más; ya tenés los 60, bueno, te esperás a los 65’, inmediatamente lo vas a castigar en la urna”, afirmó ayer durante la entrevista matutina de Canal 21.

En este sentido, dicha posibilidad de que la reforma sea presentada hasta después de las elecciones ya había sido mencionada por economistas y por entidades financieras. Por ejemplo, los economistas Carlos Acevedo y Rafael Lemus señalaron anteriormente que una modificación de este tipo podría representar un costo político para el gobierno, debido a que será «una medicina amarga», mientras que Fitch Ratings y EMFI han relacionado el retraso de la reforma con el calendario electoral.

Estas entidades, sin embargo, no han estimado cuántas personas podrían verse afectadas por eventuales cambios, por lo que la cifra de alrededor de 600,000 corresponde a la estimación planteada por la Mesa.

Aun así, el estudio actuarial del sistema de pensiones publicado a finales de 2025 por la Superintendencia del Sistema Financiero (SSF) muestra que, al cierre de 2024, había unas 2.1 millones de personas no jubiladas con una cuenta en el Sistema de Ahorro para Pensiones (SAP), pero solo 1.1 millones realizaron al menos una cotización durante ese año.

Asimismo, el mismo estudio señala que hasta un 60% de los afiliados de entre 25 y 35 años realizó alguna cotización en 2024, mientras que entre los trabajadores de 40 a 59 años la proporción rondó el 40%, lo que muestra una mayor participación de los trabajadores jóvenes entre quienes realizaron aportes al sistema y que, al mismo tiempo, da cuenta del tamaño de la población que se vería afectada por una eventual reforma.

No obstante, la Mesa de Trabajo por una Pensión Digna no cree que el sistema deba mantenerse sin cambios, pues Pineda, de hecho, ha señalado que las pensiones sí necesitan una reforma, pero considera que esta debe abordar aspectos más amplios que los ajustes que ha recomendado el Fondo.

Ante esto, la organización propone cambios en la estructura del sistema y en la forma en que se distribuyen los recursos, con el fin de que sea posible mejorar las pensiones sin trasladar todo el ajuste a los trabajadores mediante más años de trabajo o mayores aportes.

Pero, hasta la fecha, el contenido de la propuesta del gobierno todavía no ha sido presentado públicamente, por lo que cualquier modificación en la edad de jubilación, los años de cotización o las tasas de aporte sigue siendo un escenario planteado por especialistas y organizaciones, no una medida confirmada dentro de la reforma.

El Diario de Hoy: https://www.eldiariodehoy.com/negocios/aumentar-la-edad-de-jubilacion-afectaria-a-unos-600000-trabajadores/92943/2026/