Former employees of Hospital Nacional Rosales, dismissed last year through irregular procedures, told YSUCA that they received verbal notice of their terminations upon being summoned to Hospital Central, without being issued any official documentation.
Madai Santos, a former employee with 19 years of service at Hospital Rosales, asserted that her dismissal lacks legal basis and decried how these events exacerbate the steady collapse of the public health system, plagued by shortages of specialized staff, supplies, and medications, as well as opacity surrounding the management of the new hospital facility.
Juan Carlos Hernández, another dismissed worker, noted that they received no official documentation supporting the elimination of positions nor any explanation regarding the administrative procedure. Furthermore, he denounced that the Ministry of Health has absolved itself of all responsibility, arguing that Hospital Rosales is now part of the Red Nacional de Hospitales (National Hospital Network).
According to testimonies, more than 1,500 employees were summoned informally on December 23, 2025, via calls and chats, and were verbally dismissed after being assembled at the Hospital Central facilities.
The affected workers denounced that, following the dismissals, not even private hospitals dare to hire them due to fear of government reprisals.
Faced with a lack of answers, Hernández indicated that they have filed a collective complaint with the Ministry of Labor.
The former Hospital Rosales employees noted that, following the mass departure of staff, the situation within the health system has deteriorated. Hernández mentioned there are reports of patient deaths, such as the case of a young man from San Miguel who died while awaiting specialized care. Additionally, he highlighted that critical areas such as hemodialysis are among the most severely affected.
Exempleados del Rosales son rechazados por hospitales privados por miedo a represalias del Gobierno
Extrabajadores del Hospital Nacional Rosales despedidos el año pasado de manera informal explicaron en YSUCA que la noticia de su despido les fue comunicada de forma verbal, al ser convocados al Hospital Central, sin que se les entregara ningún documento oficial.
Madai Santos, una de las exempleadas tras 19 años de laborar en el Hospital Rosales, aseguró que su despido carece de respaldo legal y lamentó que estos hechos contribuyan al colapso progresivo del sistema público de salud, marcado por la falta de personal especializado, desabastecimiento de insumos y medicamentos, y opacidad en el manejo del nuevo edificio hospitalario.
Juan Carlos Hernández, otro despedido, señaló que no recibieron documentación oficial que respalde la supresión de plazas ni explicación alguna sobre el procedimiento administrativo. Además, denunció que el Ministerio de Salud se ha desligado de toda responsabilidad, argumentando que el Hospital Rosales ahora forma parte de la Red Nacional de Hospitales.
Según los testimonios, más de 1,500 empleados fueron convocados el 23 de diciembre de 2025 de manera informal, a través de llamadas y chats, y despedidos verbalmente tras ser reunidos en las instalaciones del Hospital Central.
Los afectados denunciaron que, tras los despidos, ni siquiera los hospitales privados se atreven a contratarlos por temor a represalias del Gobierno.
Ante la falta de respuestas, Hernández indicó que han presentado una denuncia colectiva en el Ministerio de Trabajo.
Los exempleados del Hospital Rosales señalaron que, tras la salida masiva de personal, la situación en el sistema de salud se ha agravado. Hernández mencionó que se tiene conocimiento de la muerte de algunos pacientes, como el caso de un joven de San Miguel que falleció mientras esperaba atención especializada. Además, destacó que áreas críticas como hemodiálisis son de las más afectadas.