The Union of Medical Workers of the Salvadoran Social Security Institute (SIMETRISSS) reported that in 2025, it has documented over 300 layoffs within the institution, affecting medical, administrative, and operational staff.
In general, we report more than 300 layoffs at the Social Security Institute. We are speaking of approximately 17 physicians; the remainder consists of administrative personnel, nursing staff, service assistants, and orderlies. We do not have the exact figure, but a substantial percentage involves paramedical technical personnel, the union stated this Wednesday.
The labor organization explained that based on available reports, the terminated physicians are specialists.
Positions held by our colleagues have been eliminated across various Social Security locations. Our records indicate the presence of neurosurgeons, internists, and gynecologists. We view with concern the dismissal of such valuable human resources. In the case of gynecologists, they perform an essential function: safeguarding the mother-child dyad, a critical pillar of the healthcare system, SIMETRISSS representatives noted.
The union deems the situation in the health sector alarming due to the elimination of positions at both the Social Security Institute and the Ministry of Health (MINSAL). It affirmed that across the public sector, 6,000 individuals have lost their jobs—including physicians, administrative workers, nursing staff, and service assistants—compounded by the closure of Family Community Health Teams (ECOS Familiares).
The Social Security Institute has endured a crisis for months regarding shortages of medical personnel, particularly specialists and subspecialists. Some have had their positions abolished, while others have chosen to resign.
In mid-September of this year, SIMETRISSS reported that from December 2023 through that month, 300 physicians had submitted their resignations to the institution.
According to union estimates, when a specialist or subspecialist departs the Social Security Institute, roughly 5,000 beneficiaries suffer disruptions in the first month following the professional’s absence.
The union highlighted that in response to this predicament, the Social Security administration has opted to assign general practitioners to cover consultations typically handled by specialists and subspecialists.
SIMETRISSS indicated today that the situation will not improve by 2026. The organization asserted that, in collaboration with a financial expert, it analyzed the 2026 budget proposal for the Social Security Institute; projections indicate the institution will dismiss 133 employees working under the Salary Law.
We conducted an analysis with a budget financial analyst. The 2026 budget allocates for the elimination of 133 positions under the Salary Law. Contract positions remain unchanged, and this can be verified in the budget proposal, the union declared.
According to SIMETRISSS, the 2026 budget proposal assigns fewer resources to the Social Security Institute compared to the current year’s allocation.
In 2025, the institution received $1,148.13 million, whereas the 2026 proposal allocates $1,095.43 million—a reduction of $52 million.
For the coming year, the Social Security Institute faces a $52 million cut in its budget, which includes the suppression of 133 positions under the Salary Law. This development is alarming. Who holds these positions under the Salary Law? It begins with physicians—those who have served the institution for 20 or 25 years—along with experienced nurses and nursing assistants, the organization noted.
On previous occasions, this news outlet has sent emails to the director of the Social Security Institute, Dr. Mónica Ayala, inquiring about the dismissals of physicians. She has not responded.
Regarding Telemedicine
Separately, SIMETRISSS regards telemedicine as a vital medical tool, yet argues it must not distract from the persistent issues afflicting not only the public system but also the Social Security Institute.
The union explained that it finds it paradoxical that individuals using telemedicine obtain their medications without issue, while shortages endure at MINSAL and Social Security clinics.
We must not overlook all the other problems we face regarding the supply of medications and medical supplies that remain unresolved across various care centers. Yes, it is true that currently 3% of the population is enthusiastic about telemedicine, but the remaining 97% requires medical supplies and attention at health centers, it affirmed.
For the labor organization, telemedicine equates to the privatization of healthcare, and it emphasized that the priority must be to bolster institutional pharmacies, to fortify institutional warehouses with the medications and medical supplies that are currently lacking in health units and outpatient care centers.
Sindicato denuncia más de 300 despidos en el Seguro Social
El Sindicato de Médicos Trabajadores del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (SIMETRISSS) dijo que en 2025 registran más de 300 despidos en la institución, entre personal médico, administrativo y operativo.
“En general, más de 300 despidos reportamos en el Seguro Social. Hablaríamos de unos 17 médicos, el resto es personal administrativo, de enfermería, auxiliares de servicio, camilleros. El número exacto no lo tenemos, pero un gran porcentaje es personal técnico paramédico”, mencionó este miércoles el sindicato.
La gremial explicó que según los informes que manejan, los médicos que han sido cesados son especialistas.
“De diferentes lugares del Seguro Social han suprimido las plazas de los compañeros. Nuestros registros nos indican que hay neurocirujanos, internistas, ginecólogos. Nosotros vemos con preocupación que están despidiendo recurso humano valioso. En el caso de ginecólogos tienen una función esencial, la de cuidar el binomio madre e hijo, un pilar importante en el sistema de salud”, mencionaron desde SIMETRISSS.
Para el sindicato, la situación en el sector salud es preocupante ante la supresión de plazas del personal, tanto en el Seguro Social como en el Ministerio de Salud (MINSAL). Afirmaron que a nivel público se registran 6,000 personas que han perdido su empleo, donde se cuentan médicos, administrativos, trabajadores del área de enfermería y auxiliares de servicio y que se suma el cierre de Equipos Comunitarios de Salud (ECOS Familiares).
El Seguro Social vive desde hace meses una crisis en cuanto a la falta de personal médico, sobre todo especialistas y subespecialistas. A unos les han suprimido la plaza, pero otros decidieron renunciar.
A mediados de septiembre de este año, SIMETRISSS dijo que de diciembre de 2023 hasta ese mes 300 médicos presentaron su renuncia a la institución.
Según las estimaciones de la gremial, cuando un especialista o subespecialista decide marcharse del Seguro Social, aproximadamente 5,000 derechohabientes se ven afectados en el primer mes en el que el profesional ya no está en la institución.
El sindicato señaló que ante la situación, la administración del Seguro Social tomó la decisión de asignar médicos generales para que sustituyan en las consultas a especialistas y subespecialistas.
SIMETRISSS mencionó hoy que la situación no mejorará para 2026. La organización aseguró que junto a un experto financiero analizaron el proyecto de presupuesto 2026 del Seguro Social y de acuerdo a sus proyecciones prevén que la institución despida a 133 personas que laboran en la institución bajo ley de salarios.
“Nosotros hemos tenido un análisis con una persona que es analista financiera de presupuestos. Está destinado en el presupuesto 2026 el recorte de 133 plazas por ley de salario. Las plazas de contrato quedan igual y eso se puede verificar en el proyecto de presupuesto”, dijo el sindicato.
Según SIMETRISSS en el proyecto de presupuesto 2026, el Seguro Social recibirá menos recursos con respecto a lo que le fue asignado este año.
En 2025, la institución recibió $1,148.13 millones y en el proyecto de 2026 los recursos que se le asignarían son de $1,095.43 millones, es decir, una disminución de $52 millones.
“Para el próximo año hay un descuento de 52 millones de dólares que se le hace al presupuesto del Seguro Social y dentro de ellos hay 133 plazas por ley de salario que se van a suprimir. Esto es preocupante. ¿Quiénes son los que tienen plaza por ley de salarios? Empezando por los médicos, médicos que ya tienen 20 o 25 años de estar trabajando para la institución; enfermeras y auxiliares de enfermería con experiencia”, mencionó la organización.
En ocasiones anteriores, esta redacción ha enviado correos electrónicos a la directora del Seguro Social, la doctora Mónica Ayala, para consultarle de los despidos de médicos. No ha respondido.
SOBRE TELEMEDICINA
Por otro lado, SIMETRISSS consideró que la telemedicina es una herramienta médica muy importante, pero que eso no debe desviar la atención sobre los problemas que aún afectan no solo al sistema público, sino también al Seguro Social.
La organización sindical explicó que le parece “paradójico” que las personas que utilizan telemedicina obtengan sin ningún problema sus medicamentos, pero que en las clínicas del MINSAL y del Seguro Social persista la escasez.
“No debemos dejar pasar todos los otros problemas que tenemos de abastecimiento de medicamentos, de insumos médicos que todavía no se han solucionado en los diferentes centros de atención. Sí, es cierto que ahorita un 3 % de la población está entusiasmada con la telemedicina, pero el 97 % restante necesita de los insumos médicos y necesita de las atenciones en los centros de salud”, afirmaron.
Para la gremial la telemedicina es sinónimo de privatización de la salud y manifestaron que lo primordial es “fortalecer las farmacias institucionales, fortalecer las bodegas institucionales con aquellos medicamentos y con aquellos insumos médicos que en este momento están faltando en las unidades de salud y en las en los centros ambulatorios de atención”.