Layoffs and Risks to UES Autonomy, According to Organizations — Despidos y riesgos a la autonomía de la UES, según organizaciones

Nov 30, 2025

In a statement, the organizations noted that the combination of a frozen budget, a hiring freeze, and the elimination of vacant positions places the UES at high risk of layoffs that would disrupt the academic, research, and administrative continuity of the country’s only public university. — A través de un comunicado, señalaron que la combinación de un presupuesto congelado, la suspensión de nuevas contrataciones y la eliminación de plazas vacantes, coloca a la UES en “alto riesgo” de sufrir despidos que afectarían la continuidad académica, investigativa y administrativa de la única universidad pública del país.

Student, union, and academic organizations at the University of El Salvador (UES) have warned of an imminent threat to the job security of university personnel and institutional autonomy, amid a backdrop of budget cuts and fiscal measures driven by the government for 2025.

In a statement, the organizations noted that the combination of a frozen budget, a hiring freeze, and the elimination of vacant positions places the UES at high risk of layoffs that would disrupt the academic, research, and administrative continuity of the country’s only public university.

The organizations recalled that thousands of dismissals have been recorded across state institutions this year, often without due process or written notice, and under pressure to submit resignations.

Rafael Paz Narváez, a professor and member of the Movimiento Universitario de Pensamiento Crítico (University Movement for Critical Thinking), confirmed that internal discussions within the institution point to the implementation of measures that would impact teaching and administrative staff.

Paz Narváez cited various episodes where university autonomy has been violated or called into question: the State’s occupation of central campus facilities for nearly two years following the Central American and Caribbean Games; the intent to transfer university infrastructure to the Instituto Nacional de los Deportes de El Salvador (INDES); the cable car project planned over UES grounds; and the seizure of the university plaza.

The organizations warned that cuts to teaching staff would lead to a reduction in degree programs, schedules, and course offerings, thereby eroding academic quality and the addressing of key issues such as inequality, climate change, and territorial rights.

They also urged the university community to remain vigilant and called on UES authorities to speak out in defense of the institution’s public and critical nature.

YSUCA: https://ysuca.org.sv/2025/11/despidos-y-riesgos-a-la-autonomia-de-la-ues-segun-organizaciones/

Despidos y riesgos a la autonomía de la UES, según organizaciones

Organizaciones estudiantiles, sindicales y académicas de la Universidad de El Salvador (UES), alertaron sobre una “amenaza inminente” contra la estabilidad laboral del personal universitario y la autonomía institucional, en un contexto de recortes y medidas fiscales impulsadas por el Gobierno durante 2025.

A través de un comunicado, señalaron que la combinación de un presupuesto congelado, la suspensión de nuevas contrataciones y la eliminación de plazas vacantes, coloca a la UES en “alto riesgo” de sufrir despidos que afectarían la continuidad académica, investigativa y administrativa de la única universidad pública del país.

Las organizaciones recordaron que, a nivel estatal, durante este año se han registrado miles de despidos en distintas instituciones, en muchos casos sin un debido proceso ni resolución escrita, y bajo presiones para presentar renuncias.

Rafael Paz Narváez, profesor e integrante del Movimiento Universitario de Pensamiento Crítico, afirmó que existen conversaciones dentro de la institución que apuntan a la implementación de medidas que afectarían a personal docente y administrativo.

Paz Narváez recordó distintos episodios en los que la autonomía universitaria ha sido vulnerada o puesta en duda: la retención durante casi dos años de instalaciones del campus central en manos del Estado tras los Juegos Centroamericanos y del Caribe; la intención de transferir infraestructura universitaria al INDES; el proyecto del metrocable sobre terrenos de la UES; y el despojo de la plaza universitaria.

Las organizaciones advirtieron que recortes de personal docente causarían reducción de carreras, horarios y cátedras; afectando la calidad académica y el abordaje de temas clave como la desigualdad, el cambio climático o los derechos territoriales.

También exhortan a la comunidad universitaria a mantenerse vigilante y a las autoridades de la UES a pronunciarse en defensa del carácter público y crítico de la institución.

YSUCA: https://ysuca.org.sv/2025/11/despidos-y-riesgos-a-la-autonomia-de-la-ues-segun-organizaciones/