The remodeling of the Hospital Nacional Rosales has sown uncertainty among its medical and nursing staff. Nursing personnel interviewed by this outlet revealed that at least 50 percent of hospital services have been dismantled, leading to operational chaos, constant staff reassignments, and fear of mass layoffs, according to their accounts, given on the condition of anonymity.
According to the testimony of a nurse with several years of service, the largest and most critical departments, such as the Intensive Care Unit (ICU) and the Emergency department, were dismantled and their staff consolidated under a single department: Emergency.
“They have left us without a fixed post. Every day we arrive, clock in, and wait to be told where we will provide support. It could be at Hospital Bautista, Hospital El Salvador, or even at Paravida,” he explained.
Among the specialties that were scaled back, he mentioned orthopedics, Bienestar Magisterial (Teachers’ Welfare), and several intensive care units, with only two remaining operational—one at the Hospital Militar and another at the Hospital El Salvador, according to another source.
Other areas, such as surgery and internal medicine, continue to operate partially, albeit with limited resources and relocated personnel, the employees said.
For healthcare workers, this situation has created a climate of instability and discontent, as they believe the new Rosales facility will employ different staff, hired under new terms.
When discussing the number of nursing professionals affected by this daily rotation and centralization, they noted that one ICU alone has more than 45 assigned staff members, and there are seven ICUs in total, “in addition to the Emergency department, which has more than double that number,” the source said.
“The rumor is that starting in December, they want to remove all the veteran staff, and they say those of us under the Ley de Salario (Salary Law), for example, will be relocated to nearby hospitals,” another nurse commented.
“It was always understood that Rosales Hospital was defined by its staff; Rosales as we knew it is now gone. The new Rosales has new staff in every single area, and it is known that this includes personnel subject to age caps, inexperienced people, even the specialists. For us, the future is uncertain,” said one of the interviewees who also requested anonymity. “Remember that we need to work too,” he justified.
The reorganization process has also affected patient care. One source said that many services were transferred to other hospitals without clear planning, which in several cases has resulted in rescheduled appointments, delayed surgeries, and logistical difficulties for patients.
Specialized care remains precarious, another nurse affirmed. “They shuffle us from one place to another, just like the patients. They do not care,” remarked the interviewee, who preferred not to give her name for fear of reprisals.
“What we are asking for is stability,” she said. “Coming in day after day without knowing where we will be assigned, or if we are going to be laid off, generates profound anxiety. There was no consideration for the staff or the patients. Everything was improvised,” she emphasized.
Between August and September of last year, at least 40 specialists resigned from Rosales. According to some of them, they did so because the government excluded them from the planning process for the new hospital.
Rights Violations
For its part, the Movimiento por la Salud «Dr. Salvador Allende» / ALAMES El Salvador (“Dr. Salvador Allende” Health Movement / Latin American Association of Social Medicine El Salvador), an organization of doctors and nurses, highlighted “the consequences for patients, the costs to families, and the mass layoffs or actions designed to provoke resignations among current health personnel.” The organization stated that these actions “harm public health and further endanger the lives of all patients, while violating the labor rights of the workers.”
On Monday, a call was placed to the director of Rosales, Dr. Yeerles Ramírez; when the journalist identified herself, the call was disconnected, and he did not answer subsequent calls. On Wednesday, inquiries were sent by email to the Secretariat of Communications of the Presidency and by WhatsApp to the Ministry of Health regarding this issue and the distribution of services from Rosales Hospital, but no response had been received by press time. A request for comment was also sent to the Press Secretariat via WhatsApp on Wednesday; no response was received by press time.
Personal del Rosales denuncia que servicios se redujeron con traslados
La remodelación del Hospital Nacional Rosales ha generado incertidumbre entre el personal médico y de enfermería. Personal de enfermería entrevistado por este medio reveló que se ha disuelto al menos el 50% de los servicios hospitalarios, lo que ha provocado desorden operativo, desplazamientos constantes del personal y temor a despidos masivos, según relataron bajo condición de anonimato.
De acuerdo con el testimonio de un enfermero con varios años de servicio, las áreas más grandes y críticas, como la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) y el área de Emergencia, fueron desintegradas y su personal fue centralizado bajo un solo departamento: Emergencia.
«Nos han dejado sin un lugar fijo. Cada día llegamos, marcamos y esperamos que nos digan a dónde vamos a apoyar. Puede ser en el Hospital Bautista, el Hospital El Salvador o incluso en el Paravida», explicó.
Entre las especialidades que fueron reducidas mencionó ortopedia, Bienestar Magisterial y varias unidades de cuidados intensivos, quedando solo dos en funcionamiento, una en el Hospital Militar y otra en el Hospital El Salvador, según otra fuente.
Otras áreas, como cirugía y medicina, continúan operando parcialmente, aunque con recursos limitados y personal trasladado, según dijeron los empleados.
Para el personal de salud, esta situación ha generado un clima de inestabilidad y descontento entre los trabajadores, porque creen que el nuevo Rosales tendrá personal distinto y contratado bajo nuevas condiciones.
Al hablar del número de profesionales en enfermería afectados por esta rotación diaria y la centralización, señalan que solo en una UCI hay más de 45 asignados, y en total son 7, «a parte de la Emergencia, que son más del doble», dijo la fuente.
«Se escucha que a partir de diciembre quieren sacar a todo el personal antiguo, y quienes estamos bajo Ley de Salario, por ejemplo, dicen que nos van a reubicar en hospitales cercanos», comentó otra enfermera.
«Siempre se supo que el Hospital Rosales lo hacía el personal, ahorita el Rosales ya desapareció. El Rosales nuevo tiene personal nuevo en todas las áreas, todas, y se sabe que es personal incluso con límite de edad, gente sin experiencia, hasta los especialistas. Para nosotros esto es incierto», dijo uno de los entrevistados que también pidió el anonimato: «Recuerde que también necesitamos trabajar», justificó.
El proceso de reorganización también ha afectado la atención a los pacientes. Uno de los consultados dijo que muchos de los servicios fueron trasladados a otros hospitales sin una planificación clara, lo que ha derivado en varios casos en consultas reprogramadas, retrasos en cirugías y dificultades logísticas para los usuarios.
La atención especializada sigue siendo incierta, afirmó otra enfermera. «Nos tienen de un lado para otro, al igual que a los pacientes. No les importa», opinó la entrevistada, quien por temor a represalias prefirió no dar su nombre.
«Nosotros lo que pedimos es estabilidad», dijo. «Venir día a día sin saber dónde vamos a estar asignados, o si nos van a despedir, genera una gran angustia. No se pensó en el personal ni en los pacientes. Todo se hizo de manera improvisada», resaltó.
Entre agosto y septiembre pasado, al menos 40 especialistas renunciaron al Rosales. Según contaron algunos de ellos, lo hicieron porque el Gobierno los excluyó de los preparativos para el nuevo hospital.
Vulneración a derechos
Por su parte el Movimiento por la Salud «Dr. Salvador Allende» / ALAMES El Salvador, que aglutina a médicos y enfermeras, señaló «las consecuencias a los pacientes, los costos a los familiares y los despedidos masivos o acciones para provocar la renuncia del personal de salud actual». Y dijo que estas acciones «dañan la salud y ponen aún más en riesgo la vida de todos los usuarios, en tanto que vulneran los derechos laborales de los trabajadores».
El lunes se llamó al director del Rosales, doctor Yeerles Ramírez, cuando la periodista se presentó se cortó la llamada, luego ya no contestó. El miércoles se enviaron consultas por correo electrónico a la Secretaría de Comunicaciones de la Presidencia, y al Ministerio de Salud vía whatsapp sobre este tema y la distribución de los servicios del hospital Rosales, pero al cierre de esta nota no hubo respuesta. El miércoles también se solicitó postura a la Secretaría de Prensa vía whatsapp, al cierre de esta nota no hubo respuesta.