Over the course of a year, the central government (excluding the Ministry of Defense) went from having 175,783 employees to 161,453, marking an 8.1% cut. “There are thousands of Salvadorans who have been left without a job in the public sector,” said economist Óscar Cabrera.
The Ministry of Finance document highlights that the largest reduction occurred among employees earning up to $300 a month; in 2023, there were 2,408 such employees, but 70% of them are no longer in their positions. Meanwhile, the number of employees earning above $2,000 grew by 10%, reaching 10,526.
In 2024, 32% of government employees were technicians, and 25.2% were teachers. Although every employee category—administrative, executive, service, technical, teaching, and security—saw a drop in total numbers, security employees were the exception, increasing from 24,289 to 25,060 (771 more, or a 3.2% rise).
Most public employees fall within the 31–50 age range, totaling 83,151; this group decreased by 6.5% compared to 2024. Employees over 50 decreased by 5,479 positions (8.3% lower than in 2024). Meanwhile, the reduction among those aged 30 or under was 14.6%.
Sixty-six percent of employees are paid through the regular budget, a figure that fell by 13,467 people—or 11.2%. Those paid through their own funds number 18,407, 33 more than in 2023. Meanwhile, the number of employees paid by international organizations went from 100 to zero—although in previous years it had reached as high as 1,545 (in 2012). The Ministry of Finance also reports that there were once 13 ad honorem employees, but currently there are only 2.
According to economist Luis Membreño, these layoffs will affect economic growth, although not immediately. “The alternative, so there is less of an impact, would be for people to find jobs in the private sector, but that is not creating enough positions to absorb the new workforce, plus these newly unemployed, as well as those already unemployed,” he adds.
He also explains there is still room to continue cutting government jobs because there are not many “alternatives” for curbing spending, as required by the agreement with the Fondo Monetario Internacional (International Monetary Fund, IMF), which calls for a 3.5% GDP adjustment.
En un año el Gobierno salvadoreño ha prescindido de más de 14,000 empleados
En un año, el Gobierno prescindió de más de 14,000 empleados. Según los datos del Ministerio de Hacienda, de 2023 a 2024, el Gobierno Central (sin contar Ministerio de Defensa) pasó de tener 175,783 empleados a tener 161,453, un recorte de 8.1%.
“Hay miles de salvadoreños que se han quedado sin empleo en el sector público”, dijo el economista Óscar Cabrera.
El documento de Hacienda destaca que el mayor recorte se dio en los empleados que ganaban hasta $300 y que en 2023 eran 2,408, un 70% de ellos ya no están. Mientras que los empleados que ganan arriba de los $2,000 crecieron un 10% y llegaron a ser 10,526.
En 2024, el 32% de los empleados de gobierno eran técnicos y un 25.2% docentes. Y aunque por categoría de empleados como administrativos, ejecutivos, servicio, técnicos, docentes y seguridad, todas bajaron el número de empleados, solo los que están en seguridad pasaron de ser 24,289 a 25,060, es decir 771 más o un 3.2%.
El mayor número de empleados públicos ronda entre los 31 a 50 años de edad, de estos son un 83,151; la caída en comparación a 2024 fue de 6.5%.
Pero de aquellos empleados mayores de 50 bajaron en 5,479 puestos un 8.3% versus 2024. Mientras que el recorte en empleados de hasta 30 años fue de 14.6%.
El 66% de los empleados está pagado en el presupuesto ordinario. Esta cantidad bajó en 13,467 personas o un 11.2%. Aquellos con fondos propios son 18,407, 33 personas más que en 2023. De aquellos pagados por organismos internacionales pasaron de 100 a cero; aunque en años anteriores habían llegado hasta 1,545 (en 2012). Hacienda también señala que los empleados ad honorem que eran 13 pasaron a ser solo dos.
Para el economista Luis Membreño estos recortes de empleo impactarán en el crecimiento económico, aunque no de manera inmediata.
“La alternativa para que no impacte que las personas pudieran conseguir empleo en el sector privado, pero este no está generando para compensar la fuerza laboral nueva, más estos desempleados, más los desempleados que ya existen”, añade.
Y además explica que hay margen para seguir quitando puestos de trabajo del Gobierno, porque no hay muchas “alternativas” de contención del gasto tal como exige el acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI) que implicara un ajuste de 3.5% del PIB.