The Movimiento por la Salud “Dr. Salvador Allende” ALAMES El Salvador (the “Dr. Salvador Allende” Health Movement ALAMES El Salvador) and the Sindicato de los Trabajadores de la Salud (SITRASALUD) (Health Workers’ Union) confirmed that healthcare personnel working in the public health system have reported threats of new dismissals in the sector.
“Dismissals in the health sector have continued under various pretexts. The same institutional authorities have told workers that dismissals will continue this month. This entire situation causes staff stress, as they feel constantly threatened, since unfair, illegal, and arbitrary dismissals are happening all the time,” said Silvia Navarrete, Secretary General of SITRASALUD.
ALAMES, for its part, stressed that the Ministerio de Salud (MINSAL) (Ministry of Health) must clarify the rumors of new dismissals in the sector, as staff remain on edge and that creates a permanent state of alarm affecting their mental health.
“We believe that the rumors of new dismissals of health personnel during March 2025 must be publicly and immediately clarified by the Ministerio de Salud (MINSAL) (Ministry of Health). It is counterproductive to generate a permanent state of anxiety and apprehension, as it affects the mental health of all healthcare staff who sacrifice themselves daily to serve patients with few supplies and limited medications,” the organization stated.
So far, the unions do not have exact figures on how many people have been dismissed in the health sector; however, Navarrete stated that 1,119 positions have been eliminated at hospitals and regional offices.
“There is no exact record of the dismissal cases, since MINSAL does not provide any data, and we only know of the cases that have been reported to the Movimiento por la Defensa de los Derechos de la Clase Trabajadora (MDCT) (Movement for the Defense of Working-Class Rights),” said the SITRASALUD leader.
Navarrete added that they have received reports of healthcare workers who have been dismissed after being anonymously accused—allegedly for mistreatment—through QR codes (quick response), without any investigation of the alleged offense.
“Any worker can be dismissed without following any process, since the minister of Health, Francisco Alabi, has ordered posters displaying a QR code so that anyone can send a complaint against a worker, and without conducting any investigation, the decision is made to dismiss employees. There are already cases of dismissal based solely on an anonymous complaint, without any investigation, where the worker’s rights are violated,” she stated.
Indeed, on February 7, ALAMES denounced that authorities at hospitals in the public health system are pressuring medical personnel to persuade patients to report other doctors for alleged mistreatment via QR links.
On that occasion, this newsroom asked Minister Alabi for his position regarding this complaint, and he replied, “These QR codes are nothing more than a continuous improvement tool to find out what needs to be fixed next.”
In fact, these QR codes have also been posted in various clinics, hospitals, and medical units of the Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) (Salvadoran Social Security Institute).
This Friday, LA PRENSA GRÁFICA again contacted Minister Alabi via email to ask if there will be personnel cuts in the health sector. A response is still pending.
THEY DEMAND RESPECT
Navarrete said that in light of the rumors regarding new dismissals, they demand that due process be respected; she likewise called on workers to report these “arbitrary acts.”
“Workers must defend their rights and demand respect for due process, turn to the relevant authorities to file complaints against those who break the law, and not remain silent in the face of abuses of power,” said the SITRASALUD secretary.
Meanwhile, ALAMES mentioned that they will continue reporting staffing cuts on social media. “In the face of a possible violation of labor rights, we must report it immediately on social media, stand in solidarity as healthcare personnel united against adversity, and seek legal counsel in any dismissal procedure.”
Sindicatos de salud alertan de más despidos en la red pública
El Movimiento por la Salud “Dr. Salvador Allende” ALAMES El Salvador y el Sindicato de los Trabajadores de la Salud (SITRASALUD) confirmaron que personal de salud que labora en la red pública ha denunciado amenazas de nuevos despidos en el sector.
“Los despidos en salud de han seguido dando, bajo diferentes pretextos. Las mismas autoridades institucionales han dicho a los trabajadores que continuarán los despidos durante el presente mes. Toda esta situación genera estrés entre el personal, ya que se sienten amenazados constantemente, pues los despidos injustos, ilegales y arbitrarios están la orden del día”, mencionó Silvia Navarrete, secretaria general de SITRASALUD.
Por su parte, ALAMES destacó que los rumores de nuevos despidos en el sector debe aclararlos el Ministerio de Salud (MINSAL), puesto que el personal se mantiene a la expectativa y eso genera un estado de alarma permanente que afecta su salud mental.
“Consideramos que los rumores de nuevos despidos del personal de salud durante marzo de 2025 debe ser aclarada pública e inmediatamente por el Ministerio de Salud. Es contraproducente generar un estado de ansiedad y de zozobra permanente, pues afecta la salud mental de todo el personal de salud que diariamente se sacrifica en la atención a los pacientes, con pocos insumos y limitados medicamentos”, señaló la organización.
Hasta el momento, los sindicatos no tienen números exactos de cuántas personas han sido despedidas en el sector salud, sin embargo Navarrete afirmó que se han suprimido 1,119 plazas, en hospitales, direcciones regionales.
“No hay registro exacto de los casos de despido, ya que el MINSAL no proporciona ningún dato y únicamente conocemos de los casos que han sido denunciados ante el Movimiento por la Defensa de los Derechos de la Clase Trabajadora (MDCT)”, señaló la lideresa de SITRASALUD.
Navarrete agregó que tienen reportes de trabajadores de salud que han sido despedidos luego de ser denunciados, por supuestos malos tratos y de forma anónima, a través de códigos QR (respuesta rápida, e inglés) sin hacer una investigación previa de la falta cometida.
“Cualquier trabajador o trabajadora puede ser despedido sin seguir ningún proceso, ya que el ministro (de Salud, Francisco Alabi) ha mandado a poner carteles con un código QR para que cualquier persona pueda enviar una queja en contra de algún trabajador o trabajadora, y sin realizar una investigación se toma la decisión de despedir trabajadores. Ya hay casos de despido únicamente por denuncia anónima, sin ninguna investigación, dónde el trabajador es violentado en sus derechos”, señaló.
De hecho, el pasado 7 de febrero, ALAMES denunció que las autoridades de hospitales de la red pública ejercen presión sobre miembros del personal médico para que estos persuadan a los pacientes de denunciar a otros doctores por supuestos maltratos a través de enlaces QR.
En esa ocasión, esta redacción pidió la postura sobre esta denuncia al ministro Alabi, quien contestó que “esto (códigos QR) no es más que una herramienta de mejora continua para ver dónde están las siguientes cosas que se van a arreglar”.
De hechos, estos códigos QR también se han colocado en las diferentes clínicas, hospitales y unidades médicas del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS).
Este viernes, LA PRENSA GRÁFICA volvió a contactar al ministro Alabi por medio de un correo electrónico donde se le consultó si habrá recortes de personal en el sector salud. Al momento se está a la espera de una respuesta.
EXIGEN RESPETO
Navarrete dijo que ante los rumores de nuevos despidos, exigen que se respeten los procesos y del mismo modo pidió a los trabajadores que denuncien estos “actos arbitrarios”.
“Los trabajadores deben defender sus derechos y exigir respeto al debido proceso, acudir a las instancias correspondientes a demandar a las personas que incumplan la ley, no quedarse callados ante los abusos de poder”, señaló la secretaria de SITRASALUD.
Mientras, ALAMES mencionó que continuarán denunciando a través de redes sociales los recortes de personal. “Ante la posible vulneración de los derechos laborales debemos denunciarlos inmediatamente en redes sociales, solidarizarnos como personal de salud, unido contra las adversidades y buscar asesoría legal ante cualquier procedimiento de despido”.