Representatives from the Federación Sindical de Trabajadores Municipales de El Salvador (FESITRAMES) (El Salvador Federation of Municipal Workers Unions) and unions from various municipalities across the country denounced on Thursday that the implementation of the new Law on the Collection, Utilization, and Final Disposal of Solid Waste, which created the Autoridad Nacional de Residuos Sólidos (ANDRES) (National Solid Waste Authority), jeopardizes the job stability of municipal workers responsible for managing solid waste.
Furthermore, they pointed out that the new regulation promotes the privatization of municipal services. Guadalupe Centeno, general secretary of FESITRAMES, stated that the legislation, approved last December 20 by the Assembly, represents “a heavy blow to local governments and the rights of municipal workers.”
The law requires municipalities to transfer 50% of the revenue generated by the municipal cleaning and collection fees to the Ministry of Public Works to finance ANDRES’s operations.
Centeno highlighted that ANDRES, an entity affiliated with the Executive, will have the authority to grant private companies concessions for collection services for periods of up to 20 years, which, according to her, “will weaken local governments, increase municipal fees, and create unemployment.”
She also claimed that the labor and union rights of municipal employees are already being violated, as “no administration has guaranteed job stability.”
Carlos Salinas, general secretary of the San Salvador Central Municipality Union, questioned the lack of prior consultation regarding the law.
“This law was passed overnight without worker participation, and now we are forced to work under precarious conditions,” he said. Dolores Almendariz, general secretary of the Sindicato de Trabajadores del Municipio de Cuscatancingo (SITRAMUC) (Cuscatancingo Municipality Workers’ Union), denounced acts of intimidation by municipal administrations.
According to Almendariz, some employees have received memos restricting union freedom, such as prohibiting complete meetings of union leaders. “We demand respect for our union freedom and an end to the repression against workers,” she declared.
Empleados municipales cuestionan a nueva autoridad de recolección de desechos sólidos
Representantes de la Federación Sindical de Trabajadores Municipales de El Salvador (FESITRAMES) y sindicatos de diversas alcaldías del país denunciaron este jueves que la implementación de la nueva Ley de Recolección, Aprovechamiento y Disposición Final de Residuos Sólidos, que creó la Autoridad Nacional de Residuos Sólidos (ANDRES), pone en riesgo la estabilidad laboral de los trabajadores municipales encargados de la gestión de desechos sólidos.
Además, señalaron que la nueva normativa promueve la privatización de los servicios municipales.
Guadalupe Centeno, secretaria general de FESITRAMES, afirmó que la legislación, aprobada el 20 de diciembre pasado por la Asamblea, representa “un duro golpe a los gobiernos locales y a los derechos de la clase trabajadora municipal”.
La ley obliga a las alcaldías a transferir el 50% de los ingresos generados por la tasa municipal en concepto de limpieza y recolección al Ministerio de Obras Públicas, para financiar la operación de ANDRES.
Centeno destacó que ANDRES, una entidad adscrita al Ejecutivo, tendrá la facultad de concesionar el servicio de recolección a empresas privadas por períodos de hasta 20 años, lo que, según ella, “debilitará los gobiernos locales, aumentará las tasas municipales y generará desempleo”.
Además, sostuvo que los derechos laborales y sindicales de los empleados municipales ya están siendo vulnerados, pues “ninguna administración ha garantizado estabilidad laboral”.
Carlos Salinas, secretario general del sindicato de la Alcaldía de San Salvador Centro, cuestionó la falta de consulta previa sobre la ley.
“Esta ley fue aprobada de la noche a la mañana sin la participación de los trabajadores, y ahora se nos obliga a trabajar en condiciones precarias”, dijo.
Dolores Almendariz, secretaria general del Sindicato de Trabajadores del Municipio de Cuscatancingo (SITRAMUC), denunció actos de intimidación por parte de las administraciones municipales.
Según Almendariz, algunos empleados han recibido memorandos que limitan la libertad sindical, como prohibir reuniones completas de los directivos sindicales. “Exigimos respeto a nuestra libertad sindical y que cese la represión contra los trabajadores”, declaró.