The Tribunal Supremo Electoral (TSE) (Supreme Electoral Tribunal) dismissed 29 administrative staff members this month, bringing the total number of layoffs to 42 since the new group of magistrates led by Nuevas Ideas assumed office, according to the Sindicato de Trabajadores del Tribunal (STRATSE) (Union of Tribunal Workers).
The union issued a statement denouncing the layoffs as a misguided decision by the Tribunal’s body, given the electoral experience of those affected.
“They are individuals with a long history of service who, far from having a political party commitment, possess experience and knowledge in electoral processes, which they have repeatedly offered in service to the country,” stated STRATSE. The union also considered it a measure that “depletes” the TSE of a specialized technical team, which is not a good sign for future electoral processes.
An internal source, who requested anonymity for fear of reprisals, explained to El Diario de Hoy that the collegial body’s agreement was to eliminate these positions, claiming they were trust positions, which the source asserted is false, as all were administrative.
“According to the law, these positions are not trust positions because the law states that, for it to be a trust position, one must handle funds, and here, no one handles them. Here, according to electoral law, only the secretary to the magistrate and the magistrate’s driver are trust positions,” explained the source. The union condemned the arbitrariness in the layoffs, stating that legal procedures were disregarded.
“Claiming that all these work positions are of trust personnel, and thus can be disposed of at the magistrates’ discretion, is a fallacy. The adopted measure strays from respecting the legality and labor rights of the dismissed,” the statement notes.
The TSE staff member warned El Diario de Hoy that they anticipate the layoffs will not end with these 29 individuals.
In October, internal TSE sources confirmed changes in the institution’s management, such as the resignation of Executive Director Luis Alfonso Peralta Cerritos and Director of Human Talent Claudia Luz. Additionally, President Roxana Seledonia Soriano, from Nuevas Ideas, was authorized to accept further resignations.
The source indicated that with the arrival of new authorities, positions are made available “for the authority to validate or request resignations,” meaning they decide whether to retain people in positions or remove them.
Psychological Pressure
STRATSE denounced the existence of psychological pressure against institution employees and lamented the potential increase in practices that provoke it.
The union reported abuses from management even before the new magistrates assumed their roles.
STRATSE also called upon the Ministry of Labor and Social Welfare to activate the General Directorate of Labor Inspection.
“To verify labor law violations occurring at the TSE, pinpoint the illegalities, and set a deadline to correct them,” they urged.
Sindicato del TSE denuncia despidos de empleados con amplia experticia electoral
El Tribunal Supremo Electoral (TSE) despidió a 29 colaboradores administrativos este mes y con ellos sumarían 42 los despidos desde que asumió las funciones el nuevo grupo de magistradas y magistrados encabezados por Nuevas Ideas, informó el Sindicato de Trabajadores del Tribunal (STRATSE).
El sindicato emitió un comunicado en el que denunció los despidos calificándolos como una decisión equivocada del organismo del Tribunal, dada la experiencia en el tema electoral de los afectados.
“Son personas con una larga trayectoria de servicio, que lejos de tener un compromiso político partidario son poseedoras de una experiencia y conocimiento en los procesos electorales, que han puesto al servicio del país en reiteradas ocasiones”, manifestó STRATSE.
El sindicato, además, consideró que era una medida que “descapitaliza” al TSE de un equipo técnico especializado, lo que no constituye un buen signo en favor de futuros procesos electorales.
Una fuente interna que solicitó el anonimato por temor a represalias, explicó a El Diario de Hoy que el acuerdo del organismo colegiado fue prescindir de dichas plazas al decir que eran puestos de confianza, lo cual afirmó que es falso, pues todos eran administrativos.
“Los puestos ante la ley no son puestos de confianza, porque la ley lo que establece es que para que sea un puesto de confianza debe de manejar fondos y aquí nadie los maneja. Aquí, según la ley electoral, solo las plazas de secretaria de magistrado y de motorista de magistrado son las plazas de confianza”, expuso la fuente.
El sindicato condenó que existe arbitrariedad en los despidos realizados, pues señalan que se irrespetaron los procedimientos legales.
“El aducir que todos esos puestos de trabajo son de personal de confianza y que por ende pueden disponer los magistrados a su arbitrio y discrecionalidad, constituye una falacia. La medida adoptada se aleja del respeto a la legalidad y de los derechos laborales de los despedidos”, señala el comunicado.
La persona colaboradora del TSE advirtió a El Diario de Hoy que prevén que los despidos no terminen con estas 29 personas.
En octubre, fuentes internas del TSE confirmaron de cambios en jefaturas en la institución, como la renuncia del director Ejecutivo, Luis Alfonso Peralta Cerritos, y de la directora de Talento Humano, Claudia Luz; además de que se autorizó a la presidenta Roxana Seledonia Soriano, de Nuevas Ideas, para que recibiera otras renuncias.
La fuente indicó que con la llegada de nuevas autoridades al organismo se ponen a disposición los cargos “para que la autoridad los valide o pide la renuncia”, es decir, si decide mantener a las personas en los cargos o removerlas.
Presión psicológica
STRATSE denunció que existe presión psicológica en contra de colaboradores de la institución y lamentan que se pueda seguir acrecentando el uso de prácticas que las provocan.
El sindicato denunció abusos de las jefaturas desde antes que asumieron funciones los nuevos magistrados y magistradas.
El STRATSE también lanzó un llamado al ministerio de Trabajo y Previsión Social para que active a la Dirección General de Inspección de Trabajo.
“Que constate las violaciones a la normativa laboral que acontece en el TSE, puntualizando las ilegalidades y dando un plazo para corregirlas”, llamaron.