The plenary of commissioners of the Institute for Access to Public Information (IAIP) approved in December 2023 a 150% salary bonus for each employee, including themselves.
The agreement was recorded in the minutes of the extraordinary session on December 1, 2023, which can be found on the IAIP’s transparency portal. It confirms that the full-time commissioners Ricardo Gómez Guerrero and Andrés Gregori, along with alternates Gerardo Guerrero Larín, Sergio Palacios, and Yanira del Carmen Cortez, approved a 150% salary bonus for each employee of the institution.
“The President Commissioner (Gómez Guerrero) submitted to the Plenary’s vote to grant an additional compensation for the year 2023, according to the current budget availability, for an amount equivalent to 150% of the salary assigned to each position, for all personnel working permanently, including full-time and alternate members, of the Institute for Access to Public Information,” reads the minutes.
The IAIP’s budget in 2023 was $2.4 million, of which $1,121,725 was allocated to remuneration, equivalent to 46% of the public funds received for its operation.
Yesterday, LA PRENSA GRÁFICA tried to learn the analysis of commissioners Gómez Guerrero and Guerrero Larín about this bonus, but only the latter answered a phone call and asked that it be processed through the IAIP’s communications unit. An email was sent to the unit, but there was no response before the closing of this note.
A recent report by the organization Acción Ciudadana on the functioning of the IAIP points out that since 2019, the regulatory body of the Law on Access to Public Information (LAIP) has seen its budget grow by 28.5%, but its workload has decreased. Furthermore, the current roster of commissioners has only resolved 90 cases in favor of citizens in three years, out of 550 resolutions given.
IAIP aprobó un bono salarial del 150 % en 2023 para empleados y comisionados
El pleno de comisionados del Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP) aprobó en diciembre de 2023 un bono salarial del 150 % para cada empleado, incluyéndose ellos mismos.
El acuerdo quedó plasmado en el acta de sesión extradordinaria del 1 de diciembre de 2023, la cual puede consultarse en el portal de transparencia del IAIP. En ella queda constancia que los comisionados propietarios Ricardó Gómez Guerrero y Andrés Gregori, junto a los suplentes Gerado Guerrero Larín, Sergio Palacios y Yanira del Carmen Cortez, aprobaron un bono salarial del 150 % para cada empleado de la institución.
“El comisionado Presidente (Gómez Guerrero) sometió a votación del Pleno conceder una compensación adicional para el año 2023, acorde a la disponibilidad presupuestaria actual, por un monto equivalente al 150 % del salario asignado a cada plaza, para todo el personal que se encuentre laborando de forma permanente, incluyendo titulares propietarios y suplentes, del Instituto de Acceso a la Información Pública”, se lee en el acta.
El presupuesto del IAIP en 2023 fue de $2.4 millones, de los cuales $1,121,725 se destinaron a remuneraciones, lo cual equivale al 46 % del dinero público que recibió para su funcionamiento.
Ayer LA PRENSA GRÁFICA intentó conocer el análisis de los comisionados Gómez Guerrero y de Guerrero Larín sobre este bono, pero solo el último atendió una llamada telefónica y pidió que se tramitara a través de la unidad de comunicaciones del IAIP. Se envió un correo a la misma, pero no hubo respuesta antes del cierre de esta nota.
Un reciente informe de la organización Acción Ciudadana sobre el funcionamiento del IAIP subraya que desde 2019 el ente regulador de la Ley de Acceso a la Indormación Pública (LAIP) ha visto crecer su presupuesto en u n 28.5 %, pero que la carga laboral ha disminuido. Además, la actual plana de comisionados solo ha resuelto 90 casos a favor de ciudadanos en tres años, de 550 resoluciones dadas.