The Union of Health Workers of the Solidarity Fund for Health (FOSALUD) and the National Union for the Defense of the Working Class (UNT) denounced this Saturday the dismissal of pregnant women in the governmental FOSALUD.
Alberto Monge, Sitrasalud secretary, explained in a press conference that the affected women have had their employment contracts terminated due to their pregnancy, an act that he qualifies as labor rights violation conferred by the legal regulations.
He explains that the affected women have been working for FOSALUD for years with three or four month contracts, which have been renewed; however, upon returning from maternity leave, these contracts have been terminated.
Sonia Viñerta, of the National Union for the Defense of the Working Class (UNT), who also belongs to the Confederation of Salvadoran Workers (CNTS), said that in a scenario like this in which the workers have not been rehired when they have been working for years in the same modality (interim contract), they are facing “a de facto dismissal”. She also adds that they have not been allowed to have a copy of their contracts, they have no access to formation, no training, and no leaves of absence.
Fosalud no renovó contratos a embarazadas, denuncia sindicato
El Sindicato de Trabajadores de la Salud del Fondo Solidario para la Salud (FOSALUD) y la Unión Nacional para la Defensa de la Clase Trabajadora (UNT) denunciaron este sábado el despido de mujeres embarazadas en la gubernamental FOSALUD.
Alberto Monge, secretario del Sitrasalud, explicó en conferencia de prensa que a las afectadas se les ha dado por terminado su contrato de trabajo por interinato estando embarazadas, un acto que califica como violatorio a los derechos laborales conferidos por la normativa legal.
Explica que las afectadas llevan años trabajando para FOSALUD con contratos de tres o cuatro meses, los cuales se han venido renovando; no obstante, al regresar de las licencias por maternidad, estos contratos se han dado por finalizados.
Sonia Viñerta, de la Unión Nacional para la Defensa de la Clase Trabajadora (UNT) quien también pertenece a la Confederación de Trabajadores Salvadoreños (CNTS), dijo que ante un escenario como este en el que las trabajadoras no han sido recontratadas cuando han estado por años trabajando en la misma modalidad (contrato de interinato), se está frente a “un despido de hecho”. También, agrega que no les han permitido tener copia de sus contratos, no tienen acceso a formación, a capacitación, ni permisos.